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RSA – Firmati due Accordi relativi alla successione dei contratti a termine e all’apprendistato

 - 08.01.2013 16:46

[La notizia è stata comunicata ai Soci con circ. AIOP n.4 del 7/1/2013]

Il 27 dicembre, a Roma, è stato firmato un importante accordo tra la Sede nazionale AIOP e l’Organizzazione sindacale UGL Sanità relativo alla disciplina della durata dell'intervallo tra un contratto a termine e il successivo nell’ambito del CCNL delle RSA Aiop firmato lo scorso 22 marzo 2012.

L’accordo fa riferimento a quanto previsto dal DLgs 368/2001, così come modificato dalle leggi n.92/2012 e 134/2012, che avevano demandato alla contrattazione collettiva la possibilità di ridurre i periodi di riassunzione dei contratti a termine da 60-90 a 20-30 giorni. AIOP e UGL, preso atto della specificità del settore, e delle problematiche legate alla gestione delle competenze e del loro reperimento hanno prospettano la riduzione delle finestre previste per l’istituto contemplato nell’art.20 del CCNL RSA Aiop.

In particolare, UGL Sanità ha posto l'esigenza di preservare la professionalità e l'occupabilità dei lavoratori assunti a tempo determinato e l’Accordo del 27 dicembre potrebbe essere un valido strumento finalizzato a questo scopo.



Nella stessa giornata, le parti hanno redatto un Accordo di regolamentazione dell’istituto dell’apprendistato condividendo l’esigenza di avvalersi di uno strumento contrattuale che consenta l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, contemperando anche le esigenze specifiche delle aziende RSA Aiop con la possibilità di incentivare l’occupazione.

Entrambi gli Accordi entrano in vigore dal 1° gennaio 2013.

Allegati:

Accordo 27/12/2012 successione contratti a termine

Accordo 27/12/2012 appredistato

circ. AIOP n.4 del 7/1/2013